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業(yè)界動(dòng)態(tài)

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龍礦集團(tuán):著力推動(dòng)企業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)全面升級(jí)

[2015-12-22 16:41:08]

詳細(xì)說(shuō)明:


   2009年,龍礦集團(tuán)準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì),在危機(jī)中勇抓發(fā)展商機(jī),各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)在改制7年來(lái)持續(xù)增長(zhǎng)的基礎(chǔ)上再創(chuàng)歷史新高,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入70.28億元,是改制前的10倍;實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)總額60億元,是改制前的3倍多;員工收入增長(zhǎng)到4.18萬(wàn)元,是改制前的3倍,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)更加合理,資源配置更加優(yōu)化,核心競(jìng)爭(zhēng)力更強(qiáng),企業(yè)實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展,邁上了新的發(fā)展平臺(tái)。
    為謀求企業(yè)實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展,龍礦集團(tuán)明確了今后3~5年的“4236”規(guī)劃目標(biāo),即:煤炭產(chǎn)量2000萬(wàn)噸,配煤銷(xiāo)售2000萬(wàn)噸,產(chǎn)油20萬(wàn)噸,企業(yè)銷(xiāo)售收入200億元,企業(yè)利潤(rùn)年均增長(zhǎng)6%以上,人均工資年增長(zhǎng)6%以上,國(guó)有資產(chǎn)保值增值6%以上,突出“煤、電、油、運(yùn)”四大主業(yè),建設(shè)產(chǎn)業(yè)布局合理、核心競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)、綜合實(shí)力雄厚、多元化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)代化特大型企業(yè)集團(tuán),在“十一五”的基礎(chǔ)上,用三至五年的時(shí)間,再造一個(gè)新龍礦。
    與此同時(shí),龍礦集團(tuán)提出了“1234”的發(fā)展思路,“突出一個(gè)重點(diǎn)”,就是完善集團(tuán)管控體制,做到放得開(kāi),控得住,建立適應(yīng)特大型企業(yè)集團(tuán)的現(xiàn)代管理模式?!巴黄苾蓚€(gè)難點(diǎn)”,就是積極參與煤炭資源整合重組;推進(jìn)三項(xiàng)制度改革,完善人才競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,解決煤炭、人才兩大資源配置問(wèn)題?!罢碱I(lǐng)三個(gè)制高點(diǎn)”,就是依托資源優(yōu)勢(shì)和核心技術(shù),搶占油頁(yè)巖綜合利用產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)制高點(diǎn);發(fā)揮沿海地域優(yōu)勢(shì),將區(qū)位優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),搶占煤炭物流制高點(diǎn);立足產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì),構(gòu)筑煤電油運(yùn)一體化布局,搶占循環(huán)經(jīng)濟(jì)制高點(diǎn)?!皩?shí)現(xiàn)四個(gè)新突破”,就是積極引進(jìn)央企和外資,建立合理的股權(quán)結(jié)構(gòu),擴(kuò)大國(guó)有資產(chǎn)的規(guī)模實(shí)力,在資本運(yùn)營(yíng)、低成本擴(kuò)張方面實(shí)現(xiàn)新突破;重新整合內(nèi)部資產(chǎn),優(yōu)化資源配置,在完善產(chǎn)業(yè)鏈、提高綜合效益方面實(shí)現(xiàn)新突破;轉(zhuǎn)變資源接續(xù)的主攻方向,積極推動(dòng)壓煤村莊搬遷,在解放龍口礦區(qū)資源方面實(shí)現(xiàn)新突破;堅(jiān)持“走出去”戰(zhàn)略,在外部煤炭資源和油頁(yè)巖技術(shù)開(kāi)發(fā)上實(shí)現(xiàn)新突破。

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