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詳細說明：

       本次大賽以“培育創(chuàng)新人才，做強實體經(jīng)濟”為主題，共吸引了全省80多家企業(yè)、近120個項目報名參賽?？圃嚰瘓F秉承“敢擔責任，團結奮進，客戶至上，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”的企業(yè)文化，積極參加此次創(chuàng)新方法活動。研究院組隊，前期經(jīng)兩期線下培訓，深入學習了TRIZ為主的技術創(chuàng)新方法，將TRIZ方法理論與公司科研項目結合，運用創(chuàng)新方法理論分析并解決了項目中的實際問題。中期進行了兩次線上賽前輔導，學習如何更好地用TRIZ創(chuàng)新方法深入分析、展示參賽選題，對TRIZ創(chuàng)新方法的理解和解決實際問題的能力得到進一步提高。最后，在決賽中經(jīng)過了理論測試和項目展示兩個環(huán)節(jié)角逐，充分展示了科試代表隊的理論知識水平和創(chuàng)新方法應用成效，展現(xiàn)了科試集團的創(chuàng)新風貌和創(chuàng)新成果。
       在本次創(chuàng)新方法大賽中，科試代表隊緊扣煤礦智能化發(fā)展的主題，利用功能分析、多屏幕分析、技術矛盾分析、物理矛盾分析、科學效應庫等多種TRIZ創(chuàng)新方法，展示了煤礦軌道輔助運輸自動化無人轉載技術的實現(xiàn)過程。TRIZ方法的有效利用，可為煤礦輔助運輸?shù)闹悄芑l(fā)展做出積極貢獻，TRIZ方法的學習也有助于進一步提升科試技術人員自主創(chuàng)新思維，為大家提供解決問題的新思路、新方法。